Pringsewu, 21 Oktober 2026 – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Provinsi Lampung melakukan kunjungan kerja ke Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) House of Learning, Rabu (21/10/2026). Kunjungan ini dilakukan dalam rangka melihat langsung kesiapan lembaga dalam menghadapi proses akreditasi dan reakreditasi, sekaligus memberikan pembinaan agar mutu layanan pelatihan terus terjaga.
Kunjungan ini dilakukan oleh lima perwakilan Disnaker Provinsi Lampung, yaitu Novi Artha, SE, M.M; Lia Aprilinda, S.P, M.Ling; Zaky Patra Yudha; Saptana; dan Rini Anggraini, SE, M.M. Kedatangan tim disambut hangat oleh pimpinan dan jajaran pengelola LPK House of Learning, kemudian dilanjutkan dengan pertemuan di ruang pertemuan lembaga.
Akreditasi merupakan bentuk pengakuan terhadap kelayakan dan mutu sebuah lembaga pelatihan kerja. Melalui akreditasi, lembaga dinilai dari berbagai aspek, mulai dari kelengkapan administrasi, program dan kurikulum pelatihan, tenaga instruktur, hingga sarana dan prasarana yang mendukung proses pembelajaran. Sementara itu, reakreditasi dilakukan untuk memastikan lembaga tetap menjaga dan meningkatkan standar mutu tersebut dari waktu ke waktu. Bagi lembaga pelatihan, status akreditasi menjadi salah satu tolok ukur kepercayaan masyarakat, dunia usaha, dan pemerintah terhadap kualitas layanan yang diberikan.
Dalam pertemuan tersebut, tim Disnaker berdiskusi dengan pengelola LPK mengenai tahapan dan persyaratan akreditasi serta reakreditasi yang perlu dipersiapkan. Pembahasan mencakup kesiapan dokumen kelembagaan, program dan kurikulum pelatihan, kompetensi tenaga pelatih, pencatatan dan administrasi penyelenggaraan pelatihan, serta kondisi sarana dan prasarana. Pengelola LPK juga berkesempatan menyampaikan kesiapan yang telah dicapai, kendala yang dihadapi, dan hal-hal yang masih perlu dilengkapi.
Menanggapi hal tersebut, tim Disnaker memberikan arahan, masukan, dan saran perbaikan agar persiapan dapat dilakukan lebih terarah. Arahan ini diharapkan membantu LPK House of Learning menyusun langkah-langkah yang jelas, mulai dari melengkapi dokumen hingga menyesuaikan sarana dan prasarana dengan standar yang berlaku.
Selain berdiskusi, tim Disnaker juga meninjau langsung fasilitas yang dimiliki LPK House of Learning, termasuk ruang belajar dan perlengkapan pendukung pelatihan. Peninjauan ini dilakukan untuk memastikan kondisi di lapangan sesuai dengan standar yang dipersyaratkan dalam penilaian akreditasi, sekaligus menjadi bahan pertimbangan bagi pembinaan lebih lanjut.
Melalui kunjungan kerja ini, Disnaker Provinsi Lampung berupaya mendorong lembaga pelatihan kerja di Lampung agar terus meningkatkan kualitas layanan dan menghasilkan lulusan yang kompeten serta siap bersaing di dunia kerja. Pembinaan seperti ini menjadi bagian dari peran pemerintah daerah dalam memastikan penyelenggaraan pelatihan vokasi berjalan sesuai standar.
Bagi LPK House of Learning, kunjungan ini menjadi kesempatan berharga untuk memperoleh masukan langsung dari pembina sekaligus memperkuat komitmen dalam menjaga mutu pelatihan. Pengelola berharap seluruh tahapan persiapan akreditasi dan reakreditasi dapat berjalan lancar sehingga lembaga semakin dipercaya oleh masyarakat dan dunia usaha.
Ke depan, sinergi antara dinas ketenagakerjaan dan lembaga pelatihan kerja diharapkan terus terjalin. Dengan komunikasi yang baik dan pendampingan yang berkelanjutan, kualitas pelatihan vokasi di Provinsi Lampung diharapkan semakin baik dan manfaatnya dapat dirasakan langsung oleh para pencari kerja.
